管理冲突：可解决与永久性问题

在考虑关系中的冲突时，重要的是要确定问题是可以解决的还是永久性的。 69% 的关系冲突与永久性问题有关。所有夫妻都有。这些问题的根源在于任何两个人所面临的根本差异。它们要么是您个性的根本差异，反复造成冲突，要么是您的生活方式需求的根本差异。

似乎重要的不是解决永久的问题，而是一对夫妇是否可以就这些问题建立对话。如果他们不能建立这样的对话，冲突就会陷入僵局，而僵局的冲突最终会导致情感上的脱离。在今天的帖子中，我们想借此机会解释可解决问题、永久问题和僵局永久问题之间的区别。

• 可解决的问题 可以是大扫除、管教孩子、性和姻亲。一对夫妇可解决的问题可能与另一对夫妇的永久问题完全相同。关系中可解决的问题是关于情境的。冲突只是关于那个话题，每个合作伙伴的立场背后可能没有更深层次的含义。可以找到并维护解决方案。
• 永久性问题 问题主要集中在您个性的根本差异或生活方式需求的根本差异上。所有的夫妻都有永恒的问题。这些问题似乎与另一对夫妇可能可以解决的主题完全相同；然而，与可解决的问题不同，这些问题是一对夫妇会一遍又一遍地重复的问题。
• 僵局的永久性问题 是长期存在的问题，处理不当，基本上已经变成“不舒服”的东西。当一对夫妇试图讨论一个僵持不下的问题时，他们可能会觉得他们在“转动他们的轮子”而一无所获。僵局的本质是隐藏的议程是问题的基础。

荣耀法专注于建立情商和发展管理冲突和增进友谊的技能，以帮助夫妻在你们的关系中建立一个具有共同意义的系统。重要的不是解决永恒的问题，而是解决问题影响与他们讨论。目标应该是建立一个关于永恒问题的对话，用幽默、感情甚至娱乐来传达你对伴侣的接受，积极应对无法解决的问题，而不是让它陷入僵局。僵持的讨论只会导致痛苦的交流或冰冷的沉默，而且几乎总是涉及四骑士（批评、蔑视、阻挠和防御）。

在我们的下一篇博文中了解如何识别您关系中的一个永久性问题是否已陷入僵局，您可以在此处阅读。