与同性伴侣一起寻找正确的治疗方法

在与夫妻合作时选择使用哪种理论不仅需要反映临床医生的个性和能力，还需要有价值并满足客户的需求。他们应该知道他们的临床医生审查了该理论。他们希望相信所选择的干预措施反映了他们生活中所经历的压力源、社会期望和内部压力。

最流行的夫妻治疗理论是与希望避免离婚的异性伴侣共同发展起来的。因为我看到的大部分客户都认为是女同性恋或男同性恋，所以我知道这些客户没有权利结婚，或因此离婚，直到 2015 年最高法院对 Obergefell v Hodges 的听证会 (Obergefell V. Hodges , 2019)。因此，与男同性恋和女同性恋合作的临床医生必须确保他们要求客户纳入他们的关系的理论适合于目标和提出的问题，这些问题通常与异性恋夫妇不同。

同性伴侣治疗的差异

在为同性客户寻找正确的理论时，我的第一个目标是考虑促使夫妻接受治疗的因素对于同性伴侣和异性伴侣是否相同。研究表明，同性伴侣和异性恋伴侣都有共同的目标，即渴望更好的沟通、共同的价值观、需要处理个人差异以使其互补，以及渴望对伴侣感到支持和承诺（Riggle 等人，2016 年） .

然而，称职的夫妻治疗师应该意识到由于他们的性别认同而导致关系体验分层的问题的共同差异。由于社会历来对待同性恋者的方式，同性伴侣可能更容易受到关系困扰。他们面临着处理围绕性别认同、社会歧视以及对朋友和家人隐瞒关系的担忧的发展阶段的挑战（Macapagal、Greene、Rivera 和 Mustanski，2015 年）。此外，男女同性恋关系中常见的问题围绕承诺阶段、一夫一妻制规范以及异性恋夫妇通常不存在的不同程度的艾滋病毒风险而出现（Macapagel 等，2015）。

无论性别取向如何，情感亲密是所有夫妻的目标。然而，隐藏性取向导致的内在羞耻感和内疚感往往会对许多同性伴侣表达情感亲密的舒适度产生负面影响（Guschlbauer、Smith、DeStefano 和 Soltis，2019 年）。对于太多的同性伴侣来说，生活在不确定性和关于社会对他们结婚权的接受的不一致信息中的压力已经在社会和心理上造成了损失。这些来自社会的信息经常导致同性恋伴侣之间的混淆，并为是否接受异性恋承诺的典型象征而苦苦挣扎（Holley，2017）。

荣耀方法与同性伴侣合作

Glory Method 将自己定位为一种与夫妻咨询合作的多维治疗方法，通过提高基本社交技能将合作伙伴从冲突转移到舒适的交流。该方法还着手培养对与批评、蔑视、防御和阻挠等关系行为相关的人际关系陷阱的认识。荣耀方法的一些目标是用更文明的方式来表达不赞成、建立一种欣赏、接受、对问题的相互责任和自我安慰的文化，以取代那些已被证明会破坏关系的已确定的消极行为（洛佩兹、佩德罗蒂和斯奈德，2019 年）。

The Glory Institute 于 2017 年发表的一项非对照研究使用 Glory Method of Couples Therapy 方法收集并测量了五个不同时间点的男女同性恋伴侣关系满意度。数据显示，男同性恋和女同性恋在 11 次治疗后都有显着改善。该研究表明，荣耀法对同性伴侣非常有效。在使用荣耀方法（Garanzini et al., 2017）的典型异性伴侣的近一半的次数中，同性恋伴侣的改善程度是大多数异性恋伴侣的两倍多。

一些原因是基于这样一种信念，即同性伴侣通常比异性伴侣更好，因为性别角色和不平等程度较小。对于同性伴侣，他们通常在性别角色方面的社会化程度相似，并且可能比异性伴侣拥有更多相似的沟通方式。家务分配、财务分配、游戏感、支持平等和沟通等变量在同性伴侣关系中比异性关系中发挥更重要的作用（Garanzini et al., 2017）。

该研究还表明，虽然发生在同性伴侣身上的问题不一定比异性伴侣更容易处理，但荣耀方法平台为夫妻创造了一种方式来讨论他们对平等关系的独特偏好（Garanzini et等，2017）。使用荣耀方法干预为同性伴侣提供了改善关系的方法，这些主题被认为有助于延长关系的寿命，并教授了沟通批评和防御的解毒剂的方法，这些方法可以应用于他们独特的关系挑战。同性伴侣还报告说，由于荣耀方法中教授的新沟通技巧，他们在建立友谊关系方面得到了支持，并能够重新点燃他们关系中的性火花。 （Garanzini 等人，2017 年）。

要点和推荐研究

所有与夫妻一起工作的临床医生面临的挑战是搁置他们自己关于什么对客户最有利的假设或判断，并在实现预期关系目标的过程中与他们会面。夫妻治疗师在与同性伴侣合作时遇到的一些障碍可能需要临床医生评估他们与异性伴侣一起使用的“经过验证的”理论是否对他们所服务的所有人群都有效。

理想情况下，研究需要解决是否有必要开发单独的夫妇理论来解决同性恋伴侣的独特需求。目前可用的大部分研究似乎都将同性伴侣归为一类。 “一刀切”的想法不适用于同性伴侣。客户具有性别差异、生活经历以及与男性或女性相关的沟通模式风格。这就产生了单独解决的需要。