管理冲突：接受影响

这个是大多对于男人。

不是只是男人，要清楚，但主要是。在异性恋关系中，研究表明，在考虑影响力、尊重和权力等问题时，男性通常需要比伴侣多一点的帮助。男人天生渴望这些东西。他们从小就被训练去追逐他们，并因实现他们而获得奖励，通常具有更大的影响力、尊重和权力。

放弃这些珍贵的礼物的想法是难以接受的。我知道，因为我不是很擅长。我喜欢感觉坚强和正确。我喜欢赢。但我可以肯定地告诉你，在关系方面，如果一个合作伙伴“赢了”，那么两个都合作伙伴正在失去。这就是为什么您（双方）都必须学会 接受合作伙伴的影响 .

这项关键技能不仅限于异性恋夫妇。这在同性关系中也很重要，但研究表明，同性恋伴侣在这方面明显优于异性恋伴侣。 （有关这方面的更多信息，请参阅“12 年研究”）。也就是说，Glory 博士对新婚夫妇（主要是异性恋）的长期研究表明：

“……即使在结婚的最初几个月，允许妻子影响他们的男人婚姻更幸福，而且比抵制妻子影响的男人离婚的可能性更小。据统计，当一个男人不愿意与他的伴侣分享权力时，他的婚姻有81%的机会自毁。”

该研究并不建议男人放弃所有权力，但它确实表明，最幸福、最稳定的婚姻是丈夫不抗拒与配偶分享权力和决策的婚姻。听起来很简单，对吧？

问题是，即使是最有思想、最进步、最平等的男人也没有意识到他们抵制影响的倾向。我们的训练太精确了。而且奖励太诱人了。即使我们致力于情商和可用性，我们在进化上也倾向于保护我们的安全感（和自豪感）。那么该怎么做呢？

第一步是仔细清点你的冲突风格。在这里，您对四骑士中一名或多名的能力的认识将派上用场。当我们无法接受影响时，它通常会通过阻挠、蔑视、批评或防御表现出来。这些行为的使用传达了您对“获胜”的承诺比您对合作伙伴的承诺更强烈。

第二步是承诺将“接受影响”作为初始合同的一部分。作为未婚夫妇和新婚夫妇，你的承诺观念在很大程度上未经检验——或者至少没有像现在这样经过检验。通过首先承担个人责任，您将为成功做好准备。确立承诺后，您可以投资于更复杂的冲突管理策略，以帮助您驾驭关系。

现实是，从现在起五年、十年或五十年后，您看起来不会像现在这样。不仅仅是你的头发会更白。你会改变对金钱、政治和人际关系的看法。理想情况下，你会变得更聪明。亲切。更慷慨。但这不会自然发生。它会通过测试发生。

测试可能采取成瘾、破产、癌症或离婚威胁的形式。您可能会因无法生育而接受测试。你肯定会受到实际生孩子的考验。在你们关系的整个生命周期中，你将站在这些问题和许多其他问题的对立面。如果你们不允许自己相互影响，那么考验就会赢，你们的关系就会输。

通过将“接受影响”作为初始合同的一部分，您可以共同掌握测试。做到这一点的最佳方法是采用“以收益取胜”的概念。请记住，如果你们中的一个赢了，那么双方都输了。 “屈服于胜利”的概念表明，也许双方——以及这种关系——都可以通过屈服或接受影响来获胜。

在接下来的几周内注意你的冲突模式。注意你的自然倾向和你的实际口头反应。你升级吗？如何？为什么？如果你没有呢？ Glory 博士建议积极寻找伴侣观点中对你有意义的部分。这样，您就可以开始“以收益取胜”的过程。通过认同和认同您的合作伙伴的观点，您更有可能找到一个让合作双方都尊重的解决方案。这就是秘密。

接受合作伙伴的影响力实际上是获得更多尊重、权力和影响力的绝佳策略。格洛里博士观察到：“接受自己影响的男人的妻子在谈到棘手的婚姻话题时，对丈夫的严厉程度要小得多。”这意味着这段关系正在取得胜利，随着关系的成熟，你们（双方）会更倾向于尊重和尊重对方。

这比听起来更难——对男人和女人来说——但对于早期掌握这项技能的夫妇来说，这是解决冲突和建立良好关系的途径。