Domājot par konfliktiem attiecībās, ir svarīgi noskaidrot, vai problēma ir atrisināma vai mūžīga. Sešdesmit deviņi procenti attiecību konfliktu ir saistīti ar mūžīgām problēmām. Visiem pāriem tādas ir. Šo problēmu pamatā ir būtiskas atšķirības, ar kurām saskaras divi cilvēki. Tās ir vai nu būtiskas atšķirības jūsu personībās, kas atkārtoti rada konfliktus, vai būtiskas atšķirības jūsu dzīvesveida vajadzībās.
Mūžīgo problēmu risināšanas vietā šķiet svarīgi, vai pāris var par tām izveidot dialogu. Ja viņi nevar izveidot šādu dialogu, konflikts nonāk strupceļā, un strupceļā nonākušais konflikts galu galā noved pie emocionālas atslēgšanās. Šodienas ierakstā mēs vēlamies izmantot iespēju, lai izskaidrotu atšķirību starp atrisināmu problēmu, pastāvīgu problēmu un strupceļā iestrēgušu mūžīgu problēmu.
Godības metode koncentrējas uz emocionālā intelekta veidošanu un prasmju attīstīšanu konfliktu pārvarēšanai un draudzības stiprināšanai, lai palīdzētu pāriem izveidot kopīgu nozīmi jūsu attiecībās. Svarīgi ir nevis mūžīgo problēmu risināšana, bet ganietekmētar kuriem tie tiek apspriesti. Mērķim ir jābūt dialoga izveidei par pastāvīgo problēmu, kas pauž jūsu partnera pieņemšanu ar humoru, pieķeršanos un pat jautrību, lai aktīvi tiktu galā ar neatrisināmo problēmu, nevis ļautu tai nonākt strupceļā. Saspringtas diskusijas izraisa tikai sāpīgas viedokļu apmaiņas vai ledainu klusēšanu, un gandrīz vienmēr tajās ir iesaistīti četri jātnieki (kritika, nicinājums, akmeņu mūrēšana un aizstāvēšanās).
Uzziniet, kā atpazīt, vai pastāvīga problēma jūsu attiecībās ir nonākusi strupceļā, mūsu nākamajā emuāra ierakstā, kuru varat lasīt šeit.