Padaliin ang Career Advancement

Ang ikaanim na antas ng Sound Relationship House ay Make Life Dreams Come True. Nalaman ni Dr. Glory na ang mga mag-asawang sumusuporta sa mga personal na adhikain at layunin ng isa't isa ay lumikha ng magkabahaging kahulugan sa kanilang relasyon, na lalong nagpapatibay sa kanilang ugnayan. Ang suportang ito ay maaaring maging anumang bagay mula sa isang pisikal na relokasyon sa emosyonal na panghihikayat sa pinansyal na suporta. Kapansin-pansin, ang mga pangarap ay kadalasang hindi lamang 'mga layunin,' ngunit kumakatawan din sa isang hakbang sa personal na paglago at pagtuklas sa sarili.

Pinalitan ko ang pangalan ng antas na ito na Facilitate Career Advancement sa Sound Relationship Workplace. Katulad ng relasyon sa pagitan ng mga matalik na kasosyo, ang mga kasamahan na parehong nakakaalam at sumusuporta sa mga adhikain sa karera ng isa't isa ay natutupad ang mga pangarap sa buhay sa larangan ng propesyonal na tagumpay.

Alam mo ba ang mga propesyonal na hangarin ng iyong mga kasamahan? Ano ang kanilang mga layunin sa karera? Ano ang nagtutulak sa kanila upang magtagumpay? Alam ba nila ang impormasyong ito tungkol sa iyo? Ang pag-unawa at pagsuporta sa mga propesyonal na layunin ng bawat isa ay susi para sa parehong personal at organisasyonal na pagsulong.

Upang mapadali ang iyong sariling pagsulong sa karera, tukuyin muna ang iyong mga propesyonal na kasanayan, kaalaman, at kakayahan - kritikal na sagutin ang pangunahing tanong ng 'Sino Ako?' Ang mga sumusunod na senyas ay magbibigay-daan sa iyo na magsimula sa malalim at makabuluhang paggalugad ng iyong sarili habang pinapalakas ang iyong mga relasyon sa mga kasamahan.

ANG AKING MGA TAGUMPAY AT PAGSISIKAP

1. Ano ang ilan sa mga ipinagmamalaking sandali ng iyong karera? Anong mga uri ng hamon ang nalampasan mo?
2. Paano hinubog ng mga tagumpay na ito ang iyong buhay at binago ang paraan ng pagtingin mo sa iyong sarili, sa iyong mga layunin, at sa iyong mga pangarap?

ANG AKING MGA KABIGOAN AT KABIGO

1. Anong mga propesyonal na karanasan ang mayroon ka kung saan nakadama ka ng pagkabigo at pagdududa sa sarili?
2. Paano sa palagay mo naapektuhan ng mga karanasang ito ang iyong mga relasyon sa mga katrabaho? Ano ang gusto mong maunawaan ng iyong mga kasamahan tungkol sa iyo at sa iyong mga nakaraang pagkabigo?

ANG AKING MISYON AT PAMANA

1. Ano sa tingin mo ang layunin ng iyong karera? Ano ang gusto mong matupad?
2. Anong uri ng pamana ang gusto mong iwan kapag wala ka na?
Gumamit ng self-assessment, tingnan ang mga review ng performance, at humiling ng feedback mula sa mga manager para tumulong sa pagsagot sa mga tanong na ito. Ang pakikipag-usap kung paano mo gustong mag-ambag at matingnan sa organisasyon ay bahagi lahat ng iyong personal na “brand identity.” Lilikha ka ng higit pang mga pagkakataon para sa iyong sarili at mapapansin bilang isang 'star performer' kapag aktibo mong ibinebenta ang iyong 'brand' sa mga pangunahing gumagawa ng desisyon. Ayon kay Robert Kelley, ang inisyatiba ay ang nag-iisang pinakamahalagang pangunahing kadahilanan sa pagganap sa lugar ng trabaho at naghihiwalay sa 'mga average na performer' mula sa 'star performers.' Ang pagsasagawa ng inisyatiba ay parehong batay sa mga resulta at nakatuon sa pagkilos. Ito ay hindi lamang kritikal sa mga pagsusuri sa pagganap at mga resume, kundi pati na rin sa pagbuo ng mga relasyon sa iyong mga kasamahan. Kapag malinaw ka sa kung ano ang gusto mong gawin at kung bakit mo gustong gawin ito, inaako mo ang pagmamay-ari ng iyong karera.

Ang mga taong may matibay na relasyon sa trabaho ay aktibo at paulit-ulit ding nagkakaroon ng interes sa pag-aaral tungkol sa mga talento ng kanilang mga katrabaho, at ikinokonekta sila sa mga kasamahan na maaaring makinabang mula sa kanilang kadalubhasaan. Sa katunayan, ang mga propesyonal na network ang makina sa likod ng pagsulong sa karera. Kadalasan sa pamamagitan ng networking nakukuha ng mga tao ang kanilang mga pinapangarap na trabaho – ginagawa ang mga bagay na pareho nilang pinag-e-engganan at kinagigiliwan! Ang pagtulong sa pagsulong sa karera ng iyong kasamahan ay nagpapakita ng iyong suporta para sa kanilang mga pangarap sa buhay - isang mahalagang kasanayan para sa anumang matagumpay na relasyon sa lugar ng trabaho.