Der Zustand unserer Union

Ich begann den Tag, indem ich Hillary zuhörte, Obama zuhörte und unter der Dusche weinte. Die Wahlergebnisse der vergangenen Nacht waren niederschmetternd. Stellten sie die Vorherrschaft des Hasses dar? Womöglich. Van Jones, der brillante politische Aktivist und Kommentator, nannte Trumps Erfolg ein 'weißer Schlag'.

Heute habe ich mit einem Kunden gesprochen. Dies ist der pazifische Nordwesten, also lehnt er sich wie ich nach links. Wir kämpften mit Fassungslosigkeit. Er erwähnte, dass er letzte Nacht auf die Verzweiflung seiner Frau mit einer Welle von Beschützer reagiert habe. Er versuchte sie zu beruhigen und zu beruhigen. Leider war es nicht die Antwort, die sie suchte. Die Spannung war gestiegen. Er starrte auf seine eigenen Ohnmachtsgefühle. Und ich innerlich auch. Was nun?

Wir sind eine geteilte Nation. Wir werfen Dolche aufeinander. Wir haben Angst vor denen, die anders sind als wir. Wir sehen „andere“ als Feind. Wir glauben fälschlicherweise, dass wir denen überlegen sind, die weniger haben, weniger denken, weniger besitzen als wir selbst. Das hat diese Wahl gezeigt. Wir sind auch schuldig, „andere“ zu verunglimpfen, in diesem Fall den „anderen“, der eine andere Stimme abgegeben hat als wir. Auch wir sind in diesem Kreislauf des Hasses gefangen. Es muss aufhören.

Unsere Unterschiede verstehen

Wir haben gelesen Anatol Rapoports Arbeit darüber, wie Nationen Frieden schließen. Er war sehr weise. Er sagte: 'Nationen müssen zuerst die Standpunkte der anderen hören, verstehen, zusammenfassen und validieren, bevor eine Überredung stattfinden kann.'

Erfolgreiche Paare demonstrierten das gleiche Prinzip in unserem Forschungslabor. Erst durch das erste Zuhören und Verstehen gelang es ihnen später, einen Kompromiss zu finden. Wir haben die Erkenntnisse von Rapoport zu einer Blaupause für die Konfliktlösung von Paaren gefaltet und getestet. Bisher sieht es so aus, als ob es funktioniert.

Wir stehen jetzt vor einer größeren Herausforderung. Einige unserer Nachbarn sind für uns „andere“ und wir sind für sie „andere“. Wie leben wir nach all dem jetzt zusammen?

Wir müssen zuhören, ohne uns gegenseitig in die Kehle zu springen. Hören Sie wirklich zu. Was haben sie erlebt? Was haben sie erlitten? Warum sind sie so wütend? Und noch wichtiger, was ist ihre größte Angst? Denn es ist die Angst, die diese Wahl getrieben hat. Angst vor Arbeitsplatzverlust und Armut, Angst davor, überholt zu sein, überfordert, überfordert, überfordert, überholt geschlechtlich, verfärbt, übermächtig. So viele Ängste. Angst führt dazu, dass wir nach innen ziehen. Unsere Köpfe in Unwissenheit einzuziehen und alles mit Wut zu bedecken.

Vielleicht bin ich optimistisch, aber ich glaube, dass der einzige Weg nach vorne darin besteht, zuzuhören und „gut zuzuhören“. Hören Sie auf „andere“ und nicht nur auf die, denen wir ähneln. Hör zu, bis es uns das Herz bricht. Hören Sie auf den Schmerz, die Angst, das Ertrinken. Fragen stellen. Passt auf. Und nur wenn wir den „Anderen“, wer auch immer er oder sie ist, tief verstanden haben, bringen wir unsere eigenen Ideen ein.

Wir müssen auch diejenigen erreichen, die gefährdet sind – Muslime, Juden, Mormonen, Afroamerikaner, Hispanoamerikaner, Asiaten, amerikanische Ureinwohner, Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, Einwanderer, Frauen, Behinderte, alle, deren Rechte und Leben in Gefahr sind , unser stolzer Regenbogen von Menschen. Und freuen Sie sich. Gehen wir an die Arbeit.