Gerenciar Conflito: Aceitando Influência

Esta estámajoritariamentepara os homens.

Nãosomenteos homens, para ser claro, mas principalmente. Em relacionamentos heterossexuais, a pesquisa mostra que os homens geralmente precisam de um pouco mais de ajuda do que suas parceiras quando consideram questões de influência, respeito e poder. Os homens são programados para ansiar por essas coisas. Eles são treinados para persegui-los desde tenra idade e são recompensados ​​por alcançá-los, geralmente com mais influência, respeito e poder.

É difícil aceitar a ideia de renunciar a esses preciosos presentes. Eu sei, porque não sou muito bom nisso. Eu amo me sentir forte e certo. Adoro vencer. Mas posso dizer com certeza que quando se trata de relacionamentos, se um dos parceiros está 'ganhando', entãoAmbasparceiros estão perdendo. É por isso que é fundamental que vocês (ambos) aprendam a Aceite a influência do seu parceiro .

Essa habilidade crítica não se limita a casais heterossexuais. É essencial em relacionamentos entre pessoas do mesmo sexo também, mas a pesquisa mostra que casais gays e lésbicos são notavelmente melhores nisso do que casais heterossexuais. (Veja “O Estudo de 12 anos” para mais informações). Dito isso, o estudo de longo prazo do Dr. Glory com casais recém-casados ​​- a maioria heterossexuais - revelou que:

“... mesmo nos primeiros meses de casamento, os homens que permitem que suas esposas os influenciem têm casamentos mais felizes e são menos propensos a se divorciar do que os homens que resistem à influência de suas esposas. Estatisticamente falando, quando um homem não está disposto a dividir o poder com sua parceira, há 81% de chance de seu casamento se autodestruir ”.

O estudo não sugere que os homens devem abrir mão de todo o seu poder, mas revela que os casamentos mais felizes e estáveis ​​foram aqueles em que o marido não resistiu a compartilhar o poder e a tomar decisões com sua esposa. Parece muito simples, certo?

O problema é que mesmo os homens mais pensativos, progressistas e igualitários não estão cientes de sua tendência de resistir à influência. Nosso treinamento é muito preciso. E as recompensas são muito tentadoras. Mesmo quando nos comprometemos com a inteligência emocional e disponibilidade, estamos evolutivamente propensos a proteger nosso senso de segurança (e orgulho). Então, o que deve ser feito?

O primeiro passo é um inventário cuidadoso de seu estilo de conflito. É aqui que a consciência de sua capacidade para um ou mais dos Quatro Cavaleiros será útil. Quando não podemos receber influência, geralmente se manifesta por meio de resistência, desprezo, crítica ou atitude defensiva. O uso desses comportamentos comunica que seu compromisso em “vencer” é mais forte do que seu compromisso com seu parceiro.

Uma segunda etapa é comprometer-se a tornar a “aceitação de influência” parte de seu contrato inicial. Como pré-casados ​​e recém-casados, sua noção de compromisso ainda não foi testada - ou pelo menos não foi tão testada quanto será. Você se preparará para o sucesso ao se comprometer primeiro com a responsabilidade pessoal. Com esse compromisso estabelecido, você pode investir em estratégias de gestão de conflitos mais complexas para ajudá-lo a navegar no relacionamento.

A realidade é que daqui a cinco, dez ou cinquenta anos, você não vai se parecer muito com você agora. Não é só que seu cabelo vai ficar mais grisalho. Você terá mudado sua maneira de pensar sobre dinheiro, política e relacionamentos pessoais. Idealmente, você se tornará mais sábio. Kinder. Mais generoso. Mas isso não acontecerá naturalmente. Isso acontecerá por meio de testes.

Os testes podem assumir a forma de vício, falência, câncer ou ameaça de divórcio. Você pode ser testado por incapacidade de ter filhos. Definitivamente, você será testado ao ter filhos. Você estará em lados opostos dessas e de muitas outras questões ao longo da vida de seu relacionamento. Se vocês não se permitirem influenciar uns aos outros, as provas vencerão e seu relacionamento perderá.

Ao tornar a “aceitação da influência” parte de seu contrato inicial, vocês podem alcançar o domínio sobre o teste juntos. A melhor maneira de fazer isso é adotar a noção de 'render para ganhar'. Lembre-se, se um de vocês está ganhando, ambos os parceiros estão perdendo. A noção de “ceder para vencer” sugere que talvez ambos os parceiros - e, portanto, o relacionamento - possam vencer cedendo ou aceitando influência.

Preste atenção aos seus padrões de conflito nas próximas semanas. Preste atenção em sua inclinação natural e em suas respostas verbais reais. Você escalar? Como? Porque? E se você não fez? O Dr. Glory sugere procurar ativamente as partes do ponto de vista do seu parceiro que façam sentido para você. Desta forma, você pode iniciar o processo “render para ganhar”. Identificando-se e demonstrando empatia com o ponto de vista de seus parceiros, é mais provável que você encontre uma solução que honre ambos os parceiros. Esse é o segredo.

Aceitar a influência do seu parceiro é, na verdade, uma ótima estratégia para ganhar mais respeito, poder e influência. O Dr. Glory observou: “As esposas de homens que aceitam sua influência têm muito menos probabilidade de serem rudes com seus maridos ao abordar um tópico matrimonial difícil”. Isso significa que o relacionamento está ganhando e que vocês (ambos) estarão mais inclinados a honrar e respeitar um ao outro conforme o relacionamento amadurece.

É mais difícil do que parece - para homens e mulheres - mas é o caminho através do conflito e em direção a um relacionamento sólido para casais que dominam essa habilidade desde cedo.