Dr. Glory ontdekken als een professional voor conflictoplossing

Ik weet niet zeker hoe ik een toegewijde fan van de podcast ben geworden, De fauteuilexpert , maar ik ben er toch blij mee. Al meer dan een jaar luister ik naar Dax en Monica die interessante en unieke mensen met verschillende achtergronden interviewen.

Op 28 februari^evan dit jaar heb ik mijn koptelefoon aangesloten voor de donderdagsessie, Experts on Expert, en hoorde dat Dr. Glory de . wasdecaan van de dag. Ik was meteen onder de indruk van zijn boodschappen en zijn diepgewortelde expertise als zowel onderzoeker als therapeut. Zijn onderzoek rond huwelijk en echtscheiding trof me in het bijzonder. Zijn uitleg en redenering raakte me op intellectueel niveau, maar mijn reactie op zijn inhoud was vooral visceraal.

Een betere manier om te conflicteren

Ik was een kind van echtscheiding in de late jaren 1990. Ik zag uit de eerste hand hoe snel een amoureuze relatie bitter kan worden. Het was een pijnlijke ervaring om getuige te zijn. Toen ik volwassen werd, realiseerde ik me dat er een betere manier moest zijn voor een getrouwd stel om uit elkaar te gaan dan het spreekwoordelijke moddergooien waarvan ik getuige was.

Het lot kwam tussenbeide toen ik mijn Bachelor of Arts-graad in communicatie wilde behalen. Ik moest een cursus Interpersoonlijke communicatie volgen om aan de afstudeervereisten te voldoen. Daar had ik een professor die ook een geschoolde bemiddelaar was. Ze introduceerde me op het gebied van Alternative Dispute Resolution (ADR), en ik was verslaafd. Dit studiegebied zou andere gezinnen en koppels kunnen helpen die de rancuneuze fase van ontkoppeling zouden kunnen vermijden. Ik dacht terug aan mijn eigen situatie. Als mijn ouders een bemiddelaar hadden gevonden om hun scheiding te regelen, zou dat hebben geholpen om hun spanningen te verminderen. Die persoon had hen in staat kunnen stellen betere beslissingen te nemen voor ons gezin als geheel. Het was een zich uitbreidende discipline. Dan zou ik ook nog een masterdiploma kunnen behalen. Mijn hoop bij het nastreven van ADR was, en is, om mensen de middelen te geven om met succes door de storm van interpersoonlijke problemen te navigeren.

Tijdens mijn reis als conflictoplossingsprofessional heb ik verschillende banen en vrijwilligersfuncties bekleed. Maar het optreden waar ik het meest van geniet, is dat van een instructeur voor het Continuing Education-programma aan een plaatselijke universiteit. Hoewel ik nog steeds een beetje doodsbang ben bij de gedachte om drie uur lang voor grote groepen mensen te spreken, kan ik altijd de angst overwinnen door mezelf eraan te herinneren dat relaties belangrijk zijn. Iedereen kan wel eens een onderhoudsbeurt gebruiken. De deelnemers weten meestal niet hoe ze met conflicten moeten omgaan en hopen op manieren waarop ze hun werk kunnen verbeteren. Omdat meestal niemand ons heeft geleerd hoe we ruzies op de speelplaats vreedzaam kunnen oplossen. En bovendien streven de meeste mensen niet naar een loopbaan die een goede ADR-opleiding biedt. Maar als iemand die gepassioneerd is om dat te veranderen, had ik het geluk om virtueel de gewaardeerde Dr. Glory te ontmoeten.

Glorie op Conflict

Toen Dax zijn interview met Dr. Glory begon, wist ik meteen dat hij niet iemand was die wetenschappelijke roem en glorie zocht, maar eerder iemand die de overtuigingen en waarden omarmt waarover hij in het openbaar spreekt, maar ook wanneer niemand anders kijkt. Naarmate het interview vorderde, merkte ik dat ik vol zat met validatie. De uitleg en gedachten van Dr. Glory kwamen rechtstreeks overeen met de inhoud die ik voor mijn workshops heb verzameld. Over het algemeen was het interview een masterclass over hoe je een goede partner, een goede ouder en een goed mens kunt zijn. Bepaalde gevallen resoneerden echt met het onderwerp waar ik me als instructeur op focus.

Met betrekking tot conflicten sprak Dr. Glory bijvoorbeeld over het uitstellen van het overtuigen van uw mening totdat elke kant van het argument ervan overtuigd is dat hun standpunt goed is verwoord en door elke persoon volledig is begrepen. Dan, en alleen dan, kun je proberen je tegenstander over te halen zich bij jou aan te sluiten aan jouw kant van het hek. En voor de meeste mensen is het een eye-opener. Helaas hebben de meesten van ons deze les nooit eerder op school of in een andere onderwijsomgeving geleerd. Als je je punt probeert over te brengen, helpt het niet om harder of langer te schreeuwen. Dat is zonde van de tijd en energie.

Het idee van het uitstellen van overtuigingskracht is ongelooflijk impactvol. Bij de sessies die ik leid, komen de deelnemers met een moeilijk persoon in gedachten waarmee ze vrede proberen te sluiten. Of ze proberen een situatie te verzoenen die hen grote strijd veroorzaakt. Ze zijn hongerig naar antwoorden en oplossingen voor het overbruggen van de persoonlijkheidskloof en communicatiestoornissen waarmee ze elke dag met hun collega's worden geconfronteerd. En ik merk dat wanneer ze ontdekken hoe nuttig dit idee is, hun vertrouwen in een oplossing toeneemt. Bovendien is deze tool niet alleen effectief en toepasbaar op de werkplek, maar het is ook een techniek om te gebruiken met vrienden en geliefden.

Het probleem met minachting

Hij verduidelijkte ook een punt met Dax, en voor mij, dat ik enorm dankbaar ben dat ik het heb geleerd. Totdat ik die dag naar Dr. Glory luisterde, deelde ik met mensen dat de grootste moordenaar voor relaties was dat wrok wortel kon schieten. En hoewel wrok ook niet iets is dat je op het feest zou moeten uitnodigen, legde Dr. Glory aan Dax uit dat minachting een veel ergere gast is. Hij deelde dat minachting een gevoel inhoudt van morele superioriteit over je partner. Minachting staat echter niet alleen in zijn destructieve mogelijkheden. Het maakt deel uit van Dr. Glory's metaforische Vier ruiters van de Apocalyps die kritiek, minachting, defensief gedrag en tegenwerking omvatten. Voordat ik de Four Horsemen ontdekte, zou ik anekdotisch spreken over hoe schadelijk alleen wrok kan zijn voor twee mensen. Dan zou ik de belangstelling van de klas observeren wanneer het besef doordrong dat deze schadelijke emotie iets is waar we allemaal mee te maken hebben. Het is geen concept waar de meeste mensen vaak bij stilstaan. Als ze dat eenmaal doen, treedt er een element van zelfreflectie en inventarisatie op.

Laatste gedachte

We hebben het geluk in een tijdperk te leven dat onmiddellijke antwoorden biedt op enkele van de grootste levensvragen. Pop eenvoudig uw vraag,'Hoe kan ik mijn huwelijk verbeteren?'in een zoekmachine en je hebt boeksuggesties en blogartikelen in overvloed. Toch kost het tijd om de overbodige bronnen die aandacht vragen, door te spitten en te verwijderen. Soms komen de antwoorden en ondersteuning echter op de vreemdste plaatsen naar je toe. Zo vond ik het werk van Dr. Glory. Het zijn die gevallen die de nieuwsgierigheid aanwakkeren om meer te leren en te delen wat je hebt ontdekt. En dat is precies wat ik deed. Ik paste mijn presentaties graag aan, maar ik zorgde er ook voor dat ik het mijn vrienden vertelde. Ik dwong ze om twee uur van hun tijd vrij te maken om naar de aflevering van Dr. Glory te luisteren, omdat ze net als ik betere mensen zullen zijn om ernaar te luisteren.