Tugas Pekerjaan Rumah: Beralih ke Rekan Kerja Anda

Berbalik ke arah rekan kerja Anda secara informal kemungkinan akan membuat perbedaan besar, baik di lingkungan kantor Anda maupun dalam cara Anda merasa tentang rekan kerja Anda, yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas dan efisiensi Anda sebagai karyawan.

Menawar dan menanggapi tawaran untuk hubungan emosional mungkin bukan persyaratan eksplisit dari deskripsi pekerjaan Anda. Namun, jika Anda bekerja dengan orang lain, Anda pasti membutuhkan keterampilan ini untuk membentuk hubungan yang efektif dengan rekan kerja Anda. Sebagian besar pekerjaan hubungan emosional terjadi dengan cara informal, seperti cara Anda berbagi informasisebelumrapat dimulai.

Hal-hal yang harus dilakukan untuk rekan kerja Anda

• Saat Anda pergi untuk camilan atau secangkir kopi, tawarkan untuk membawakan sesuatu untuk orang lain.
• Ucapkan salam saat memasuki kantor dan selamat tinggal saat meninggalkan kantor setiap hari.
• Bagikan informasi yang penting untuk kedua pekerjaan Anda.
• Berpaling dari pekerjaan Anda dan lihat orang yang berbicara dengan Anda.
• Katakan terima kasih.
• Kembalikan nikmat.
• Kembalikan barang yang Anda pinjam.
• Minimalkan gangguan sehingga rekan kerja Anda dapat berkonsentrasi.
• Matikan musik jika seseorang bertanya.
• Menahan diri dari memakai parfum/cologne jika seseorang alergi terhadapnya.
• Carilah hal-hal untuk dihargai pada orang lain, ciptakan iklim penghargaan pada pekerjaan.
• Ingat ulang tahunnya dengan email atau kartu.
• Kirim catatan pujian kepada atasan rekan kerja Anda yang mengakui pekerjaan telah dilakukan dengan baik.
• Tawarkan pujian serupa di rapat staf untuk rekan kerja yang bekerja keras.
• Perhatikan foto, tanda, poster, dan ekspresi pribadi lainnya di lingkungan rekan kerja Anda. Tanyakan tentang mereka. Mendengarkan.
• Hiasi lingkungan Anda sendiri dengan hal-hal yang penting bagi Anda, jika memungkinkan. Biarkan ini menjadi cara untuk membantu orang lain mengenal Anda.
• Ambil foto di tempat kerja hanya untuk bersenang-senang, dan posting, jika memungkinkan dan sesuai. Buat salinan untuk orang-orang yang muncul di foto, atau tandai mereka di Facebook!
• Tanyakan kepada rekan kerja Anda mengapa dia memilih pekerjaan ini. Mendengarkan.
• Tanyakan rekan kerja Anda tentang tujuan dan aspirasinya. Mendengarkan.
• Ingat hal-hal pribadi tentang rekan kerja Anda dan rujuklah ini dalam percakapan selanjutnya.
• Jika Anda telah menyelesaikan konflik, ingat kembali resolusi tersebut di masa mendatang.
• Perhatikan minat dan kebutuhan khusus rekan kerja Anda. Hormati mereka.

Jangan ragu untuk membagikan daftar ini kepada karyawan, anggota tim, dan supervisor Anda. Cobalah beberapa kegiatan ini dan periksa kembali dalam beberapa minggu untuk melihat bagaimana hasilnya, dan pastikan untuk mengambil salinan Dr. Glory Penyembuhan Hubungan untuk menemukan banyak tips, alat, dan aktivitas bermanfaat lainnya untuk memperkuat hubungan profesional Anda.

Sumber: Gottman, John M., dan Joan DeClaire.Penyembuhan Hubungan: Panduan 5 Langkah untuk Memperkuat Pernikahan, Keluarga, dan Hubungan Anda. New York: Mahkota, 2001. 290-306.